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Personalvermittlung in Österreich – ein teures Geschäft

Österreichische Zeitarbeitsunternehmen verlangen typischerweise 30–50% Aufschlag auf den Kollektivvertragslohn. Für einen Servicekraft-Einsatz bei 13 Euro KV-Mindestlohn zahlst du effektiv 17–20 Euro – allein für die Vermittlung.

Was WorkBid anders macht

WorkBid verbindet dich direkt mit der Fachkraft. Keine Agentur dazwischen, kein Aufschlag auf den Stundenlohn. Du siehst das Gebot der Fachkraft, wählst aus und zahlst eine transparente Servicegebühr an WorkBid – weit unter Zeitarbeitsaufschlägen.

Wann Zeitarbeit in Österreich trotzdem sinnvoll ist

• Langfristige Einsätze mit Sozialversicherungsübernahme
• Sehr spezialisierte technische Profile
• Wenn der administrative Aufwand vollständig ausgelagert werden soll

Wann WorkBid besser ist

• Kurzfristige Einsätze von Stunden bis Wochen
• Gastronomie, Events, Reinigung, Logistik
• Wenn Kostentransparenz wichtig ist
• Wenn du selbst die Auswahl treffen möchtest

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WorkBid verbindet Unternehmen mit Fachkräften für kurzfristige Einsätze — fair, schnell, ohne Vermittlungsgebühr.

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